บันทึกการเรียน
ครั้งที่2
- หาทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร พร้อมสรุปเย็บมุมส่งและทำลงบล็อค
-เพื่อนนำเสนอคำคม 3 คน
1.นางสาว สุทธิกานต์ กลางภาพันธ์
2..นางสาว ชนาภา คะปัญญา
ข้อคิดจากคำคม การทำงานให้ประสบความสำเร็จในการทำงานนั้น จะให้เกิดความสำเร็จต้องอาศัยความร่วมมือจากผู้อื่นด้วย
3.นางสาว ประภัสสร คำบอนพิทักษ์
ความหมายและความสำคัญของการบริหารการศึกษา
- การบริหาร หมายถึง การดำเนินงานของกลุ่มบุคคลเพื่อให้บรรลุจุดประสงค์ที่วางไว้
- การบริหารการศึกษา หมายถึง แยกออกเป็น 2 คำคือ การบริหาร และ การศึกษา
- การศึกษา หมายถึง ความเจริญงอกงามไปในทุกๆด้าน การพัฒนาคนให้มีคุณภาพ ทั้งความรู้ ความคิด ความสามารถ และเป็นคนดี
ความหมายของการบริหารสถานศึกษา
ผู้ที่ทำหน้าที่หัวหน้าหรือผู้นำดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัถตุประสงค์ชององค์กรโดยใช้กระบวนการบริหารกลุ่มบุคคล กระบวนการต่างๆในการดำเนินงานของกลุ่มบุคคลให้เปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำใมหม่ เป้นผู้นำความคิดการแก้ปัญหา
ความสำคัญการบริหารสถานศึกษา
สิ่งที่ต้องให้ความสำคัญคือ การบริหารงานบุคคล เพราะบุคคลเป็นทรัพยากรที่มีค่าในองค์กร ที่สามารถพัฦฒนาศักยภาพได้ไม่มีที่สิ้นสุด ซึ่งทำให้องค์กรดำเนินกิจการต่างๆให้บรรลุวัตถุประสงค์
เสนอทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารของแต่ละทฤษฎี
-เพื่อนนำเสนอคำคม 3 คน
1.นางสาว สุทธิกานต์ กลางภาพันธ์
ข้อคิดจากคำคม การทำงานจะให้ประสบความสำเร็จนั้นต้องทำงานกันเป็นทีมมีความร่วมมือเป็นหนึ่งเดียว และมีความสามัคคี
2..นางสาว ชนาภา คะปัญญา
3.นางสาว ประภัสสร คำบอนพิทักษ์
ข้อคิดจากคำคม การทำงานต้องลงมือทำต้องรู้จักการแสวงหา เมื่อมีโอกาส ไม่ใช่ทำเพราะโชคช่วย ลิขิตฟ้าหรือจะสู้มานะตน
ความหมายและความสำคัญของการบริหารการศึกษา
- การบริหาร หมายถึง การดำเนินงานของกลุ่มบุคคลเพื่อให้บรรลุจุดประสงค์ที่วางไว้
- การบริหารการศึกษา หมายถึง แยกออกเป็น 2 คำคือ การบริหาร และ การศึกษา
- การศึกษา หมายถึง ความเจริญงอกงามไปในทุกๆด้าน การพัฒนาคนให้มีคุณภาพ ทั้งความรู้ ความคิด ความสามารถ และเป็นคนดี
ความหมายของการบริหารสถานศึกษา
ผู้ที่ทำหน้าที่หัวหน้าหรือผู้นำดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัถตุประสงค์ชององค์กรโดยใช้กระบวนการบริหารกลุ่มบุคคล กระบวนการต่างๆในการดำเนินงานของกลุ่มบุคคลให้เปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำใมหม่ เป้นผู้นำความคิดการแก้ปัญหา
ความสำคัญการบริหารสถานศึกษา
สิ่งที่ต้องให้ความสำคัญคือ การบริหารงานบุคคล เพราะบุคคลเป็นทรัพยากรที่มีค่าในองค์กร ที่สามารถพัฦฒนาศักยภาพได้ไม่มีที่สิ้นสุด ซึ่งทำให้องค์กรดำเนินกิจการต่างๆให้บรรลุวัตถุประสงค์
เสนอทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารของแต่ละทฤษฎี
วิธีการสอน
- สอนโดยการให้รับฟังและมอบหมายงานให้ทำเป็นกลุ่ม มีสื่อการสอนประกอบทำเพาเวอพ้อยในการเรียนการสอน
ประเมินตนเอง
- มาเรียนตรงเวลา แต่งกายถูกระเบียบ จดบันทึกขณะเรียน
ประเมินเพื่อน
- มาเรียนตรงเวลา แต่งกายถูกระเบียบ เพื่อนในห้องเรียนให้ความสนใจในการเรียน จดบันทึกขณะสอน
ประเมินอาจารย์
- อาจารย์มาสอนตรงเวลา แต่งกายเหมาะสมการสอนเพาเวอพ้อยส์น่าสนใจ เข้าใจง่าย การเรียนสนุกน่าสนใจ มีเทคนิคในการจำ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น